关于劳动争议仲裁举证责任的说法，正确的是（ ）。
A. 劳动争议当事人因客观原因不能自行收集的证据，劳动争议仲裁委员会认为有必要时可以依法予以收集
B. 因工资发放而发生的劳动争议，用人单位负有举证责任
C. 在劳动争议仲裁活动中，劳动者没有责任提供证据
D. 与劳动争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，如果用人单位不提供，应当承担不利后果
E. 承担举证责任的当事人应当在劳动争议仲裁委员会制定的期限内提供证据
关于工资差别的说法，正确的是（ ）。
A. 工资差别的存在不利于实现社会公平
B. 工资差别是推动劳动力流动的重要因素
C. 劳动者在素质和技能方面的差异是导致工资差别产生的原因之一
D. 劳动条件方面的差异往往会体现在工资差别中
E. 社会工资差别越小越好
《工伤保险条例》规定，不得认定为工伤或者视同工伤的情形是（）。
A. 职工因故意犯罪遭受事故伤害的
B. 职工因醉酒遭受事故伤害的
C. 职工因操作失误遭受事故伤害的
D. 职工因自残遭受事故伤害的
E. 职工因工作疲劳遭受事故伤害的
关于内部劳动力市场的说法，正确的是（ ）。
A. 它是在某些特定行业内形成的有多家企业和大量劳动者参与的劳动力市场
B. 它是在大型组织内形成的借助一系列规则和程序指导组织内部雇佣关系调整的有序管理体系
C. 它是有助于企业对员工的生产率和工作动机等作出准确判断，保护企业的大量在职培训投资
D. 它有可能会因为员工之间竞争不足而导致组织内部的激励水平下降
E. 它是独立于外部劳动力市场的一种自我封闭型劳动力市场
人力资源之所以成为企业优势资源，是因为（ ）。
A. 优秀企业的人力资源管理系统不容易被轻易模仿
B. 企业中优秀的人力资源非常丰富
C. 优秀的人力资源可以为企业创造价值
D. 企业的优秀人力资源能够被物质资源代替
E. 优秀的人力资源管理系统是企业经过长期实践形成的独特体系
下列关于长期劳动力需求的说法中正确的是（ ）。
A. 工资率上升的收入效应导致劳动力需求量的上升
B. 工资率下降的替代效应导致劳动力需求量的上升
C. 工资率和劳动力需求量是同方向变化
D. 工资率上升的替代效应和规模效应都会导致劳动力需求量下降
E. 工资率下降的替代效应和规模效应都会导致劳动力需求量上升
关于工资水平的说法正确的有（ ）。
A. 实际工资就是指员工实际拿到手的货币工资
B. 实际工资就是指名义工资
C. 企业在确定工资水平时必须了解实际工资水平
D. 货币工资上涨时，实际工资有可能是下降的
E. 物价指数越高，相同的货币工资代表的实际工资水平越低
关于用人单位义务的说法，正确的是（ ）。
A. 用人单位安排劳动者加班，应当向劳动者支付餐费
B. 用人单位应当保护劳动者的生命安全和身体健康
C. 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬
D. 用人单位应当严格执行劳动定额标准
E. 用人单位应当按照劳动者要求提供劳动条件和劳动用具
家庭生产理论认为（ ）。
A. 家庭可以用时间密集型和商品密集型两种方式生产家庭物品
B. 家庭的可支配时间可以划分为市场工作时间和家庭生产时间两大类
C. 家庭的直接效用的来源是整个家庭获得的总劳动收入
D. 家庭需要决定消费哪些家庭物品
E. 家庭的劳动力供给行为是家庭成员劳动力供给行为的简单加总
据新闻媒体报道，目前我国高等教育领域存在以下三种现象：第一，一部分家庭较好的大学生在大学期间花费较高，而另一部分家庭较差的大学生则非常节俭。有些家庭条件优越的大学生在校期间学习成绩很一般甚至很差，但借助父母的关系找到了工资水平较高的工作；而有些很优秀的大学生在刚毕业时工资水平却不高。第二，受美国金融危机的影响，国内很多企业开始降薪甚至裁员，一些在职人员选择回到学校全职攻读硕士或博士学位。第三，本科毕业直接就业的学生比例有所下降，希望读研究生的学生比例有所上升。
共20题，每题2分。由单选和多选组成。错选，本题不得分；少选，所选的每个选项得0.5分
1.对于大学生在大学期间的花费的说法，正确的是（ ）。
2.一些成绩较差但家庭条件优越的大学生反而能通过关系找到工资更高的工作，关于这一现象的分析，正确的是（ ）。
3.关于在职人员回到学校攻读硕士或博士学位的说法，正确的是（ ）。
4.促使本科毕业生继续攻读硕士学位而不是马上就业的情形包括（ ）。
第 1 问
A. 家境好的学生比家境差的学生上大学的直接成本更高
B. 上大学的直接成本主要体现在学费及与学习直接有关的其他费用方面
C. 在大学期间的奢侈性消费不属于上大学的直接成本
D. 在大学期间的奢侈性消费属于上大学的机会成本
第 2 问
A. 这些大学生比刚毕业时工资较低的其他同学上大学的总收益要高
B. 这些大学生毕业后获得的较高的工资与他们是否上大学无关
C. 上大学的成绩好坏与未来可以获得的工资性报酬之间是没有关系的
D. 上大学的总收益并不仅仅取决于刚开始工作时的工资水平
第 3 问
A. 在经济不景气时期进行人力资本投资的机会成本比较低
B. 在职人员全职攻读研究生学位的机会成本高于没工作过的年轻学生
C. 在经济不景气时期攻读学位的直接成本比较低
D. 在经济不景气时期攻读学位不属于人力资本投资活动
第 4 问
A. 毕业研究生和本科生之间的工资差距扩大
B. 政府提高了研究生在校期间的助学金水平
C. 研究生找到好工作的机会大大超过本科生
D. 本科生的就业形势非常好