参考答案: BCD

详细解析:

选项A错误、B正确。内部劳动力市场是指在大型组织内部存在的，由一系列规则和程序指导组织内部的雇佣工资调整形成的一种有序的管理体系。

选项C。通过创建内部劳动力市场，企业可以通过一段较长的时间观察员工的真实生产率特征。企业采用内部劳动力市场做法的另外一个动机是，当组织通过在职培训等方式在员工身上进行大量人力资本投资时，员工的流失会导致企业部分人力资本投资的损失，而招暮新员工替代经验丰富的老员工的成本也会提高，在这种情况下，企业就倾向与在员工绩效良好的情况下继续将他们留在组织中。

选项D正确，内部劳动力市场可能会因为竞争不足而导致企业内激励水平下降，甚至出现员工之间串谋。

选项E错误，内部劳动力市场不能独立于外部劳动力市场而存在。