经济师 - 中级 - 中级人力资源管理专业

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在劳动力交易中，劳动者只是将自己的劳动力使用权转移，而并非将劳动力所有权转移给企业，这种情况说明了劳动力市场的（）特征。

A. 多样性

B. 不确定性

C. 特殊性

D. 交易延续性

《失业保险条例》规定，城镇企事业单位职工按照个人工资的（）缴纳失业保险费。

A. 1%

B. 2%

C. 3%

D. 5%

美国心理学家麦克里兰提出的三重需要理论认为，人的需要不包括（）。

A. 权力需要

B. 生存需要

C. 亲和需要

D. 成就需要

关于员工甄选中工作样本测试的说法，错误的是（）。

A. 它所考察的内容与实际工作内容具有较高相似度

B. 它的开发成本较高

C. 它的效度比较高

D. 它的普遍适用性很高

劳动监察机构不可以采取的措施是（）。

A. 吊销许可证

B. 警告

C. 罚款

D. 拘留

关于劳务派遣的说法，正确的是（）。

A. 被派遣劳动者的社会保险费应由用工单位缴纳

B. 被派遣劳动者被退回后，无工作期间，劳务派遣单位可暂停支付工资待遇

C. 设立劳务派遣公司注册资本不得少于20万元

D. 被派遣劳动者有权在派遣单位或用工单位参加或组织工会

关于决策模型的说法，正确的是（）。

A. 社会模型认为人类可以在无意识的需求驱动下进行有效的理性决策

B. 社会模型将人们存在的坚持错误决策的倾向称为投入的减少

C. 有限理性模型认为决策者追求的是满意而非最大化

D. 经济理性模型认为决策者无法知道所有备选方案

关于劳动力需求的说法，错误的是（）。

A. 劳动力需求是一种派生需求

B. 其他条件一定，工资率上升必然导致劳动力需求数量下降

C. 劳动力需求与资本价格无关

D. 在长期中，工资率变动会对劳动力需求同时产生规模效应和替代效应

关于绩效面谈技巧的说法，正确的是（）。

A. 在绩效面谈中，主管人员应当将重点放在对员工进行批评和教育方面

B. 主管人员应该主导绩效面谈，可以随时打断员工的陈述

C. 主管人员可以利用在公司食堂吃午餐的时间与员工进行绩效面谈

D. 在绩效面谈时，主管人员应当以积极的方式结束谈话

用人单位规章具有法律效力的前提条件不包括（）。

A. 经过民主程序

B. 经劳动者同意

C. 公示或者公告劳动者

D. 不违反法律、行政法规及政策

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