经济师 - 初级 - 初级人力资源管理专业

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下列对确定和调整小时最低工资标准，应考虑的因素的说法，错误的是（）。

A. 单位应缴纳的基本养老保险费和基本医疗保险费

B. 非全日制劳动者的工作稳定性

C. 非全日制劳动者劳动条件和劳动强度

D. 非全日制劳动者平均月工作时间

我国在引进外国人才时，对引进数量不作限制的人才类型是（）。

A. 外国高端人才（A类）

B. 外国专业人才（B类）

C. 外国技能人才（D类）

D. 其他外国人才（C类）

关于工资支付的说法，错误的是（）。

A. 用人单位可以用法定货币以外的其他形式支付劳动者工资

B. 工资至少每月支付一次

C. 用人单位应在与劳动者约定的日期支付工资

D. 用人单位支付劳动者的病假工资不得低于最低工资的80％

劳动合同的期限不包括（）。

A. 无固定期限

B. 固定期限

C. 以完成一定工作任务为期限

D. 口头约定期限

由于企业的业务方向、提供的产品或服务发生变化而导致内部组织机构的重组、分立、撤销引起的集中裁员，称为（）。

A. 经济性裁员

B. 政策性裁员

C. 优化性裁员

D. 结构性裁员

下列不属于劳动合同约定条款的是（）。

A. 福利待遇

B. 试用期

C. 补充保险

D. 劳动保护

下列不属于劳动法的重要原则的是（）。

A. 劳动条件的基准化

B. 劳动者保障的全面化

C. 劳动执法的规范化

D. 劳动关系协调的合同化

关键的绩效维度应当控制在（）个，以便使员工知道企业的发展重点。

A. 3～5

B. 5～10

C. 10～15

D. 1～3

《中华人民共和国劳动法》的适用范围不包括（）。

A. 中华人民共和国境内的国有企业

B. 公务员

C. 中华人民共和国境内的外商投资企业

D. 与国家机关建立劳动关系的劳动者

关于好的员工福利计划特征的说法，错误的是（）。

A. 福利计划应建立在亲情、平等和信任的基础上

B. 最大限度满足员工的最低基本需要

C. 对外具有竞争力

D. 体现企业的经营哲学和战略目标

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