参考答案: A
详细解析:
工资应当以法定货币形式支付,不得以实物及有价证券替代货币支付,工资应当在用人单位与劳动者约定的日期支付,选项A错误。
工资应当以法定货币形式支付,不得以实物及有价证券替代货币支付,工资应当在用人单位与劳动者约定的日期支付;劳动者患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80% 。
关于工资支付的说法,错误的是( )。
A. 用人单位可以用法定货币以外的其他形式支付劳动者工资
B. 工资至少每月支付一次
C. 用人单位应在与劳动者约定的日期支付工资
D. 用人单位支付劳动者的病假工资不得低于最低工资的80%
参考答案: A
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工资应当以法定货币形式支付,不得以实物及有价证券替代货币支付,工资应当在用人单位与劳动者约定的日期支付,选项A错误。
工资应当以法定货币形式支付,不得以实物及有价证券替代货币支付,工资应当在用人单位与劳动者约定的日期支付;劳动者患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80% 。