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关于员工甄选中工作样本测试的说法,错误的是( )。

A. 它所考察的内容与实际工作内容具有较高相似度

B. 它的开发成本较高

C. 它的效度比较高

D. 它的普遍适用性很高

参考答案: D

详细解析:

工作样本测试是指在模拟的环境中,让求职者实地完成某些具体的工作任务的测试方法。由于工作样本测试是针对特定职位设计的,针对不同的职位来开发不同的测试,所以它的效标效度和内容效度都很高,但是普遍适用性很低,开发成本相对较高。选项A、B、C正确,D错误。

上一题