（新教材已删除）当前我国集体协商和三方协商机制的共同特点包括（ ）。
A. 都是由政府主导的
B. 都采用职工民主参与的形式
C. 都存在雇主组织缺位的问题
D. 内容均可涉及劳动关系的各个方面
E. 实得的成果都表现为集体合同形式
以下关于职工医疗期的期限规定，正确的是（）。
A. 实际工作年限10年以下，在本单位工作年限5年以下的为3个月
B. 实际工作年限10年以下，在本单位工作年限5年以下的为6个月
C. 实际工作年限10年以上，在本单位工作年限5年以下的为6个月
D. 实际工作年限10年以上，在本单位工作年限5年以上10年以下的为12个月
E. 实际工作年限10年以上，在本单位工作年限20年以上的为24个月
下列关于战略性人力资源管理的说法中正确的是（ ）。
A. 战略性人力资源管理的重点是处理员工关系
B. 战略性人力资源管理的职责是承担组织中的事务性工作
C. 战略性人力资源管理人员必须向其他人表明，自己对于组织的目标和使命的达成做出了贡献
D. 战略性人力资源管理采用灵活的方式对员工进行管理
E. 战略性人力资源管理将组织中的注意力集中与改变结构和文化、提升组织效率和业绩、开发特殊能力以及管理变革
关于用人单位义务的说法，错误的是（）。
A. 用人单位安排劳动者加班，应当按照本单位规定的标准向劳动者支付加班费
B. 用人单位应当保护劳动者的生命安全和身体健康
C. 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬
D. 用人单位应当严格执行劳动定额标准
E. 用人单位应当按照劳动者要求提供劳动条件和劳动工具
关于非全日制用工的说法，错误的是（ ）。
A. 非全日制用工是我国企业基本用工形式
B. 非全日制用工应当订立书面劳动合同
C. 非全日制用工每周工作时间累计不得超过24小时
D. 非全日制用工双方当事人应当约定试用期
E. 非全日制用工终止时，用人单位无须向劳动者支付经济补偿
关于失业的说法，正确的是（ ）。
A. 结构性失业容易通过劳动力市场信息传递得到缓解
B. 季节性失业主要源自一些行业或部门的劳动力要求具有季节性
C. 耐用消费品行业的劳动者受到周期性失业打击的可能性更大
D. 政府通过提供更好的职业指导和职业供求预测有助于缓解结构性失业
E. 失业和职位空缺并存的情况下存在的失业都是技术性失业