参考答案: ABD

详细解析:

选项A错误，劳动合同用工是我国的企业基本用工形式，而劳务派遣用工是补充形式，只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。

选项B错误，双方当事人可以订立口头协议。

选项D错误，双方当事人不得约定试用期。