在安全生产责任制中，( )承担严格遵守劳动安全技术规程的义务。
A. 企业法定代表人
B. 总工程师
C. 工人
D. 分管安全卫生的负责人
（ ）可以直接反映培训的效果
A. 学习评估
B. 反应评估
C. 行为评估
D. 结果评估
A. 10个
B. 5个
C. 15个
D. 3个
选择薪酬调查对象要遵循（ ）
A. 公平性原则
B. 先进性原则
C. 最优化原则
D. 可比性原则
（ ）是我国集体合同制度的重要组成部分，是调整劳动关系运行的重要机制。
A. 企业集体谈判制度
B. 劳动争议调解机制
C. 工资集体协商制度
D. 劳动争议仲裁机制
关于战略导向KPI的表述，不正确的是（ ）
A. 有利于企业战略的实施
B. 战略目标自上而下分解
C. 将财务与非财务指标结合
D. 以控制为中心
制定培训总体目标的主要依据不包括 ( )
A. 企业培训需求分析
B. 企业总体战略目标
C. 企业人力资源总体规划
D. 内外环境的变化
编制经营计划的方法不包括（ ）
A. 滚动计划法
B. 综合平衡法
C. 图表分析法
D. PDCA循环法
利用360度考评法对服务人员进行考评， ( )更为重要。
A. 同级评价
B. 上级评价
C. 自我评价
D. 客户评价
A. 50万元
B. 100万元
C. 200万元
D. 300万元
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