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制定培训总体目标的主要依据不包括 ( )

A. 企业培训需求分析

B. 企业总体战略目标

C. 企业人力资源总体规划

D. 内外环境的变化

参考答案: D

详细解析:

起草培训规划时,首先应当做好的工作就是制定总体培训目标。总体培训目标制定的主 要依据是:企业的
总体战略目标、企业人力资源的总体规划、企业培训需求分析。

上一题