参考答案: C
详细解析:
(P 520)
工资集体协商是指企业工会(雇员)代表 与企业(雇主)代表依法就企业内部工资分配制度、工资分配形式、工资收人水平等事项进行平等协商,在协商一致的基础上签订工资协议的行为。 工资集体协商制度是我国集体合同制度的重要组成部分,是调整劳动关系运行的重要机制。
( )是我国集体合同制度的重要组成部分,是调整劳动关系运行的重要机制。
A. 企业集体谈判制度
B. 劳动争议调解机制
C. 工资集体协商制度
D. 劳动争议仲裁机制
参考答案: C
详细解析:
(P 520)
工资集体协商是指企业工会(雇员)代表 与企业(雇主)代表依法就企业内部工资分配制度、工资分配形式、工资收人水平等事项进行平等协商,在协商一致的基础上签订工资协议的行为。 工资集体协商制度是我国集体合同制度的重要组成部分,是调整劳动关系运行的重要机制。