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企业确定薪酬浮动率时要考虑的因素主要有( )。
A. 本企业的薪酬支付能力
B. 同一行业其他企业同种职位的薪酬标准
C. 本企业各薪酬等级自身的价值
D. 本企业各薪酬等级之间的价值差异
E. 本企业各薪酬等级的重叠比率
(四)
甲企业拟引进乙企业的专利技术。经专家评估,该技术能够将甲企业的技术能力大幅提高,该技术的技术性能修正系数为1.15,时间修.正系数为1.1,技术寿命修正系数为1.2。经调查,2年前类似技术交易转让价格为50万元。甲企业与乙企业签订合同约定,甲企业支付款项后可以使用该项技术。甲企业使用该技术后,发现对技术能力的提高不及预期,于是同丙企业签订合作协议,将相关技术研发委托给丙企业。技术开发成功后,甲企业于2015年9月17日向国家专利部门提交了发明专利申请,2017年7月20日国家知识产权局授予甲企业该项技术发明专利权。根据以上资料,回答下列问题:
采用市场模拟模型计算,甲企业购买该技术的评估价格为( )万元。
甲企业与乙企业签订的该项合同属于( )
甲企业将技术研发委托给丙企业的研发模式称为( )。
关于甲企业该项技术发明专利权有效期的说法,正确的是( )。
第 1 问
A. 58.6
B. 63.7
C. 69.8
D. 75.9
第 2 问
A. 专利技术开发合同
B. 专利技术转让合同
C. 专利实施许可转让合同
D. 专利申请权转让合同
第 3 问
A. 自主研发
B. 项目合作
C. 研发外包
D. 联合开发
第 4 问
A. 有效期至2035年9月16日
B. 有效期至2037年7月19日
C. 有效期至2027年7月19日
D. 有效期满后专利权终止
下列人员中,不得担任某上市公司独立董事的有( )。
A. 在该上市公司任职的人员
B. 持有该上市公司0.5%已发行股份的人员
C. 该上市公司前10名股东中的自然人股东
D. 在该上市公司第六大股东单位任职的人员
E. 为该上市公司提供法律服务的人员
(一)
某洗衣机生产企业通过行业分析发现,洗衣机市场已经趋于饱和,销售额难以增长,行业内部竞争异常激烈,中小企业不断退出,行业由分散走向集中。该企业一方面加强内部成本控制,以低成本获得竞争优势;另一方面,该企业积极研发新型产品,推出具有特色的内衣洗衣机,受到消费者的青睐。与此同时,为了扩大企业利润,该企业积极进军手机行业,推出自主品牌的手机产品。新型手机产品方案共有甲产品、乙产品、丙产品和丁产品四种可供选择,每种产品方案均存在着畅销、一般、滞销三种市场状态,对应的市场状态及损益值如下表所示(单位:万元)。根据该企业的行业分析,洗衣机行业目前处于行业生命周期的( )。
该企业目前实施的战略是( )。
若采用折中原则进行决策(最大值系数α=0.75),则该企业应采用的方案为生产( )。
若该企业采用定性决策方法进行新产品决策,可以选用的方法有( )。
第 1 问
A. 形成期
B. 成长期
C. 成熟期
D. 衰退期
第 2 问
A. 差异化战略
B. 成本领先战略
C. 一体化战略
D. 多元化战略
第 3 问
A. 甲产品
B. 乙产品
C. 丙产品
D. 丁产品
第 4 问
A. 德尔菲法
B. 杜邦分析法
C. 波士顿矩阵分析法
D. 名义小组分析法