参考答案: D

详细解析:

本题考查：管理团队
题干中提到该团队是在一个工作与生活平衡良好的组织中进行工作，说明出现持续超负荷工作的情况很少，但是本团队出现了。出现的这种问题的原因极有可能是因为团队的规划不够好，才会导致本该做的没做好，然后又重复做，花费过多时间，然后下一个工作又不能及时做，如此恶性循环下去，团队肯定是会超负荷工作的。所以应该要让团队专注于能够制定更好的规划，进行改进，才能改善这个情况。因此本题的最佳实践为D选项。
A选项，不能因为团队做的不好，就要求管理其他的高绩效团队，做法不妥。
B选项，直接更换成员的做法不妥，应该要关注团队能够提升的地方，帮助解决问题。
C选项，现在已经超负荷工作了，再要求团队进行更多的工作不太妥当。