参考答案: D
详细解析:
《劳动合同法》第二十二条规定,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。本案中,双方签订的劳动合同属于有效合同,具有法律效力。孙某必须依照合同承担赔偿责任。A. 孙某另谋高就是劳动力自由流动,无须赔偿
B. 孙某应偿还科技公司30000美元
C. 孙某应偿还科技公司35000美元
D. 孙某应偿还科技公司35000美元,并支付违约金15000元人民币
参考答案: D
详细解析:
《劳动合同法》第二十二条规定,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。本案中,双方签订的劳动合同属于有效合同,具有法律效力。孙某必须依照合同承担赔偿责任。