参考答案: A
详细解析:
《 劳动合同法》第二十六条规定，用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的，劳动合同无效或者部分无效。劳动合同部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效。题中公司与小黄在合同中的约定属于无效部分，应遵照合同有效部分执行，如发生工伤事故，依法享受工伤待遇。A. 小黄可依法享受工伤待遇，不受合同中3万元的限制
B. 小黄违反操作规程，不应享受工伤待遇
C. 小黄违反操作规程，公司可在3万元之内酌情赔偿
D. 小黄按照合同约定，可获得3万元赔偿
参考答案: A
详细解析:
《 劳动合同法》第二十六条规定，用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的，劳动合同无效或者部分无效。劳动合同部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效。题中公司与小黄在合同中的约定属于无效部分，应遵照合同有效部分执行，如发生工伤事故，依法享受工伤待遇。