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（ ）属于对劳动力供给模型修正的理论。
A. 薪酬差异理论
B. 效率工资理论
C. 保留工资理论
D. 岗位竞争理论
E. 工资效益理论
参考答案:
CD
详细解析:
对劳动力供给模型修正的三种理论包括保留工资理论、劳动力成本理论、岗位竞争理论。P428
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