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工伤认定申请需提交的材料包括（ ）。
A. 工伤认定申请表
B. 关于工伤事件的书面说明
C. 医疗诊断证明或职业病诊断证明
D. 与用人单位存在劳动关系的证明材料
E. 因工伤造成个人经济损失的证明材料
关于劳按常理争议的诉讼时效，下列说法正确的有( )
A. 诉讼时效期间以日计算
B. 诉讼时效从当时人收到仲裁决次日起开始计算
C. 诉讼时效满的最后一日是节假日，以节假日为工作期间届满的日期
D. 诉讼时效不包括在途时间，诉讼文书在期间满前交邮的，不算过期
E. 诉讼时效的计算适用民事诉讼法及其他法律有关期间计算规则的规定
在( )的情况下，可能会采用降职这一方式。
A. 希望能培养员工多个方面的能力
B. 考虑辞退一名管理者之前需采用一些过渡措施
C. 员工对某一职位产生职业倦怠，希望从事其他工作
D. 企业需要减少组织结构层次，对一部分职位进行调整
E. 员工工作效率开始下降，不再胜任当前工作，且未来难以改变