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企业可以根据绩效考核结果划分出四种类型的员工,关于针对这四种员工应当采取的措施的说法,正确的有( )。

A. 应该对堕落型员工进行适当的惩罚以促使其改进绩效

B. 应该对贡献型员工给予必要的奖励

C. 应该对冲锋型员工进行绩效辅导

D. 应该对安分型员工进行必要的培训以提升其工作技能

E. 应该对防守型员工加以更严密的监督

参考答案: ABCD

详细解析:

通过绩效考核,组织可以掌握员工的工作态度和工作能力,通过这两个维度,可以将组织员工分为四种类型。

选项E错误,无防守型员工这一说法。


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