参考答案: B

详细解析:

费德勒认为团体绩效的高低取决于领导者与情景因素间是否搭配，情境性的因素可以分为三个维度：

（1）领导与下属的关系，主要指的是下属对领导者信任、信赖和尊重的程度；

（2）工作结构，主要指的是工作程序化、规范化的程度；

（3）职权，主要指的是领导者在甄选、培训、激励、解聘等人事工作方面有多大的影响力和权力。

组织文化不属于，故选项B为本题的正确答案。