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详细解析:

法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。选项A错误。企业实行综合计算工时工作制，必须经劳动行政部门审批。选项B错误。用人单位应当保证劳动者每周至少休息1天。选项C错误。
用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。企业实行不定时工作制，须经劳动行政部门审批。