参考答案: AD

详细解析:

根据《劳动合同法》的规定，用人单位应当建立职工名册备查。根据《劳动合同法实施条例》的 规定，劳动合同法规定的职工名册，应当包括劳动者姓名、性别、公民身份证号码、户籍地址及现住址、联系方式、用工形式、用工起始时间、劳动合同期限等内容。职工名册不需要报劳动行政部门备案。劳动合同的效力比职工名册大。职工名册由用人单位保存而不是工会保存。BCE错误。