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(新教材已更新)人力资源的能动性主要表现为( )。

A. 人力资源的质量从整体上受到社会发展水平的制约

B. 人总是有目的、有选择、有计划地使用自己的脑力和体力

C. 人能够通过合理的行为,在生产过程中使自己得到补偿、更新和发展

D. 人在劳动过程中会因为心理状态的不同而影响劳动的效果

E. 人的才能长时间储而不用,会荒废或退化

参考答案: BCD

详细解析:

人力资源的能动性主要表现在:①人具有意识,总是有目的、有选择、有计划地使用自己的脑力和体力。②人力资源具有自我开发的权利。在生产过程中,人一方面是对自身的消耗,更重要的一方面是通过合理的行为,让自己得到补偿、更新和发展。③人力资源在活动过程中是可以被激励的。 人在劳动过程中会因为心理状态的不同而影响劳动的效果。

上一题