参考答案: BCD
详细解析:
人力资源的能动性主要表现在:①人具有意识,总是有目的、有选择、有计划地使用自己的脑力和体力。②人力资源具有自我开发的权利。在生产过程中,人一方面是对自身的消耗,更重要的一方面是通过合理的行为,让自己得到补偿、更新和发展。③人力资源在活动过程中是可以被激励的。 人在劳动过程中会因为心理状态的不同而影响劳动的效果。
(新教材已更新)人力资源的能动性主要表现为( )。
A. 人力资源的质量从整体上受到社会发展水平的制约
B. 人总是有目的、有选择、有计划地使用自己的脑力和体力
C. 人能够通过合理的行为,在生产过程中使自己得到补偿、更新和发展
D. 人在劳动过程中会因为心理状态的不同而影响劳动的效果
E. 人的才能长时间储而不用,会荒废或退化
参考答案: BCD
详细解析:
人力资源的能动性主要表现在:①人具有意识,总是有目的、有选择、有计划地使用自己的脑力和体力。②人力资源具有自我开发的权利。在生产过程中,人一方面是对自身的消耗,更重要的一方面是通过合理的行为,让自己得到补偿、更新和发展。③人力资源在活动过程中是可以被激励的。 人在劳动过程中会因为心理状态的不同而影响劳动的效果。