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 下列关于试用期管理的说法,错误的是( )。

A. 用人单位可以在试用期内考察劳动者是否与录用要求相符

B. 试用期内劳动者离职不必承担培训费用

C. 试用期长短与劳动合同时间挂钩,劳动合同时间越长试用期越长,但最长不得超过 12个月

D. 劳动者在试用期的工资可以与劳动合同约定工资一致

参考答案: C

详细解析:

试用期是用人单位和劳动者建立劳动关系后为互相了解、选择而约定的不超过6个月的考察期。选项C错误。用人单位和劳动者建立劳动关系后为互相了解、选择而约定的一定时间的考察期。相关规定:1、注意同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期;2、试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。用期内劳动者离职不必承担培训费用。


上一题