参考答案: C
详细解析:
绩效考核指标权重是在同一个绩效周期内,考核员工绩效的一组指标中,每一个指标的重要性程度是不一样的,选项C错误。
绩效考核指标权重是用来区分指标的相对重要性程度的概念。一方面,在同一个绩效周期内,考核员工绩效的一组指标中,每一个指标的重要性程度是不一样的;另一方面,对于同一个员工在不同的绩效周期,即使绩效指标是相同的,但这些指标重要性程度也会不同。
关于绩效考核指标权重的说法,错误的是( )。
A. 绩效考核指标权重是用来区分指标的相对重要性程度的概念
B. 在同一个绩效周期内,考核员工绩效的一组指标中,每个指标的重要性程度是不一样的
C. 在同一个绩效周期内,考核员工绩效的一组指标中,每个指标的重要性程度是一样的
D. 同一个员工在不同的绩效周期,即使绩效指标是相同的,但这些指标重要性程度也会不同
参考答案: C
详细解析:
绩效考核指标权重是在同一个绩效周期内,考核员工绩效的一组指标中,每一个指标的重要性程度是不一样的,选项C错误。
绩效考核指标权重是用来区分指标的相对重要性程度的概念。一方面,在同一个绩效周期内,考核员工绩效的一组指标中,每一个指标的重要性程度是不一样的;另一方面,对于同一个员工在不同的绩效周期,即使绩效指标是相同的,但这些指标重要性程度也会不同。