列表

详情


请详细阅读以下关于IT服务管理的说明,回答问题1、问题2、和问题3,并将解答填入答题纸的对应栏内。
【说明】
陈俊是某公司运维部门经理,由于最近反馈到运维部门的事件数量下降,陈经理自然认为客户的抱怨比前期少了。周三陈经理按照惯例去和客户开碰头会。
“早啊,何总。”陈经理一进会议室就与客户主管何总打了招呼。
“嗯”何总阴沉着脸应了一句。陈经理一看觉得气氛不对,再一看周边几个区域管理员都没了以往的兴致勃勃的劲,老老实实坐在那里,便意识到出了问题,立刻打起十二分的精神。
“开会了!”何总看到陈经理进来之后立刻宣布会议开始,并说“今天的会议就一个主题:维护。上周公司领导去基层检查工作发现计算机设备维护存在不少问题。”,陈经理一听便知何总下面的话是说给自己听的。
“最近系统运行不稳定,我们要求提供服务的时候,系统却停止服务进行维护,不能提供充分的服务时间。”何总说到这里有点激动,接着说“希望你们尽快解决这个问题,确保提供正常的系统服务。特别是公司要在‘十一’黄金周进行促销活动,你们必须为黄金周业务的正常运营提供保障”。
陈经理返回办公室后仔细查阅了相关《运维服务合同》,但从该合同中无法得知“十一”期间是否一定要提供服务,并且“十一”期间维护部门已经安排了系统检修工作。
【问题1】(9分)
在该案例中系统维护要求与客户服务要求存在哪些问题?
【问题2】(10分)
请举例说明IT服务需求识别阶段的5个方面的活动。
【问题3】(6分)
请根据试题说明,列举IT服务运营管理中应当充分重视并执行的3个事项。

参考答案: 【问题1】

近期系统运行状况不能得到充分反映,客户反映事件无法完全反馈到运行经理,缺乏必要运行支撑系统

由于客户要求的服务时间变动比较大,服务水平管理无法充分了解客户需求,造成在客户需要服务的时期进行系统维护

缺乏统一的可用性管理。可用性管理要求系统运行过程中要适当的维护期,在维护期中停止系统运行

【问题2】
IT服务可用性需求识别
IT 服务业务连续性需求识别
IT 服务能力需求识别
信息安全需求识别
价格需求识别
IT服务报告需求识别
【问题3】

更新服务目录并管理服务级别变更

监控服务级别协议执行情况

对关键性指标进行管理(服务目录定义的完整性、签订服务级别协议的规范性、服务级别考核评估机构的有效性和完整性)

 

详细解析:

【问题1】
从对话中可以看出主要存在三个方面的问题:

近期系统运行状况不能得到充分反映,客户反映事件无法完全反馈到运行经理,缺乏必要运行支撑系统

由于客户要求的服务时间变动比较大,服务水平管理无法充分了解客户需求,造成在客户需要服务的时期进行系统维护

缺乏统一的可用性管理。可用性管理要求系统运行过程中要适当的维护期,在维护期中停止系统运行

【问题2】
IT服务需求识别包括:可用性需求、连续性需求、能力需求、信息安全需求、价格需求等
IT服务可用性需求识别:从业务角度分析,IT服务不可用(或质量下降)时造成的成本损失;IT服务不可用对业务的影响,即客户可以承受多长的停机时间;如:平均无故障时间、平均故障修复时间、平均故障间隔
IT 服务业务连续性需求识别:通过风险评估找出潜在的威胁,然后引入风险降低的措施或恢复等手段达成目的。如:编制灾难恢复计划、应急处理计划
IT 服务能力需求识别:分析要对客户业务需求、客户现状和信息系统有清晰的了解,保证所有对能力的需求都以合理的成本加以满足,尤其是对于未来能力需求的把握。如:当前和未来的能力需求
信息安全需求识别:识别组织对信息在机密性、完整性、可用性方面的要求。如:信息的机密性、可用性、完整性等
价格需求识别:通过反复沟通和确认,在IT服务内容确认后,估算IT服务的成本。如:软件成本、设备成本、人力成本等
IT服务报告需求识别:对IT服务过程提供的各类IT服务报告的需求进行识别。如:报告的前提、报告的内容等
【问题3】
题干描述中“陈经理返回办公室后仔细查阅了相关《运维服务合同》,但从该合同中无法得知“十一”期间是否一定要提供服务,并且“十一”期间维护部门已经安排了系统检修工作。”说明产生这些问题的主要原因是SLA和服务目录问题:没有及时更新、没有对可用性和连续等方面做出明确的约定、服务目录没有及时更新等。另外发生问题后,陈经理自身不知道,说明没有对SLA执行进行监控,和及时通知相关人员等。
综合来看应该:
更新服务目标并管理服务级别变更:产生新的服务需求及请求,或者组织服务能力提升、服务范围扩大,或客户在原有服务范围的基础上变更服务级别需求,均应对服务目录进行及时更新,并在与客户协商一致的基础上对服务级别协议进行变更
监控服务级别执行情况:需要定期监控服务级别的达成情况,做出服务级别监控图表,对不同程度的服务级别协议违反情况提出警告,通知相关人员
对关键指标进行管理:服务目录定义的完整性,签订服务级别协议文件的规范性,服务级别考核评估机制的有效性和完整性。

上一题