参考答案: A

详细解析:

合规文化的核心是法律意识。

银行倡导合规文化，首先要求银行作为社会组织、企业公民，必须具有群体法律意识，在市场经济活动中严格依法办事，守法经营。同时，银行从业人员必须具备良好的个人法律意识，自觉按规章制度进行业务操作。此外，包括银行客户在内的广大市场参与者的社会法律意识，也将对银行合规文化的形成产生重要影响。因此，培育良好的合规文化，关键就是要在银行内外形成普遍的法律意识，营造守法光荣、违法可耻的氛围。

合规文化体现了价值取向。

合规文化是银行在业务发展和经营管理中形成的遵规守法的价值取向。银行对于违规行为的“零容忍”，时刻传递着合规的价值理念，是人们从心理上默认并重视法律与规章制度的存在，并形成对自我行为的后果预期。这种价值判断取向一旦形成，便会在日常的经营活动中通过各种形式，“无孔不入”到员工的思想中，潜移默化地影响着员工的行为模式，从而使合规意识和合规制度能有机地结合起来，达到制度约束和自我约束的统一。