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根据《劳动合同法》,劳动者有下列情形之一,用人单位可以解除劳动合同的是(  )。

A. 劳动者不能胜任工作

B. 劳动者在试用期内不符合录用条件

C. 劳动者严重违反用人单位的规章制度

D. 劳动者被依法追究刑事责任

E. 劳动者患病

参考答案: BCD

详细解析:

用人单位辞退劳动者的情形:


选项A错误,应为劳动者不能胜任工作,经培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;选项E错误,应为劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的,提前30天通知或支付一个月工资才可以解除。故答案为BCD。

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