参考答案: B
详细解析:
选项A，劳务派遣单位申请工伤认定，承担工伤保险责任；用工单位协助工伤认定的调查核实。选项C，用工单位进行工作岗位所必需的培训。
选项D，被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。
故本题选B。A. 丁某工作时因工受伤，甲应当申请工伤认定
B. 在派追期间，甲被宣告破产，可以将丁某退回乙
C. 乙应当对丁某进行工作岗位所必需的培训
D. 在派遣期间，丁被退回的，乙不再向其支付劳动报酬
参考答案: B
详细解析:
选项A，劳务派遣单位申请工伤认定，承担工伤保险责任；用工单位协助工伤认定的调查核实。