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敏捷团队的软件更新工作已经进展到了关键流程,一位敏捷团队成员却出现了一些异常情况。敏捷管理专业人士发现该名团队成员最近工作效率低下,而且不能准时参加每天早上的站会。敏捷管理专业人士应该怎么办?

A. 与该团队成员合作,并提供支持以寻找解决办法

B. 对该团队成员迟到的情况提出批评

C. 要求该团队成员准时参加每日站会

D. 在评审会议上与该团队成员讨论该问题

参考答案: A

详细解析:

根据题干,团队成员最近工作效率出现了问题,而且还不能准时参加每日站会。遇到问题,应该给予团队成员更多帮助,采取合作的方式,寻找解决办法。因此本题的正确答案是A选项。
选项B,敏捷中,一般不会采取批评的方式处理问题。
选项C,题干中并不只是不准时参加每日站会的问题,还有“工作效率低下”的问题,应该解决这两个问题,而不只是“要求”他准时参会。

选项D,评审会议是为了验收“完成”的增量,本题出现的问题不适合在评审会议上讨论。

上一题