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得知作为项目团队的大力支持者和激励者的关键干系人即将离职,因此,团队的士气低落并且团队协作减弱。项目经理应该如何提高士气?

A. 建立团队联系和情感纽带

B. 通过团队参与达成共识

C. 设定目标并推动团队实现目标

D. 确定团队的需求和愿望

参考答案: D

详细解析:

团队成员因为某关键干系人的离职而士气下降,并且该干系人是团队的支持者和激励者,所以项目经理需要采取相应措施来激励团队成员,而此之前需要先了解团队成员的需求及期望,所以选项D是最合适的。
选项A,团队成员并不是因为联系不够而士气低落,不能针对性地解决问题,A不合适。
选项B,团队并没有因为某事产生冲突而导致士气低落,所以选项B不合适。
选项C,与题意不符,士气低落不是因为没有目标,C不合适。

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