参考答案: BE

详细解析:

本题考查：规划风险应对-减轻策略
大型长期项目准备雇佣长期员工，但是项目可能面临人员流动的风险，并将对最终的交付产生影响。根据题干，要选择风险减轻策略。可以通过引进奖励计划提高绩效来提升员工的在职率，或者通过增加备用资源来减轻人员流动带来的影响。本题的正确答案是BE选项。

选项A，将项目划分成多阶段项目并没有从实质上规划应对风险。
选项C，雇佣第三方员工并没有减轻组织内部团队成员离开的风险，可以认为是接受策略。
选项D，题干问的是如何减轻员工流动的风险，并不是团队成员能力不足。