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公司最近承接了一个新型项目,其中可能需要团队成员提供大量创造性设计,来满足客户需求。敏捷专业管理人士应该怎么提高成员的创造性能力?

A. 针对创造性的问题召开一个主题会议

B. 让团队自己讨论执行方案

C. 鼓励团队成员在安全的环境下进行试验,并允许犯错

D. 在迭代回顾会议上提出改进方案

参考答案: C

详细解析:

本题考查:仆人式领导
在实践中进行试验且允许犯错,是提高创造性能力最好的方法。因此本题的最佳实践是C选项。
A、B选项,这两个性质差不多,都是讨论怎么提高能力的方法,没有C选项更合适。
D选项,迭代回顾会议是迭代结束时的会议,应该是在C选项之后会做的事。

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