参考答案: B
详细解析:
知识点：自组织团队
在敏捷项目中，团队是自组织的团队，相互协作。
当遇到问题的时候，优先团队自组织解决（B选项），如果实在无法解决且影响太大，再考虑敏捷教练干涉（C选项）或者上报管理层（D选项，非必要情况一般不这么做）A选项是错误的做法，敏捷提倡开放透明的沟通。
所以B选项为最佳实践。
作为公司敏捷项目团队的敏捷教练，在第三次迭代期间，你发现有2名团队成员因为技术理念的不一致产生了一些冲突，这可能会略微影响迭代的预期进展。请问你应该怎么处理？
A. 与成员沟通，作为一个专业的职场人，尽量不要公开他们的冲突；
B. 如果在允许的偏差范围内，可以允许团队自行沟通解决；
C. 积极地参与他们的讨论并且为他们做出决定；
D. 将该问题上报给高级管理层。
参考答案: B
详细解析:
知识点：自组织团队
在敏捷项目中，团队是自组织的团队，相互协作。
当遇到问题的时候，优先团队自组织解决（B选项），如果实在无法解决且影响太大，再考虑敏捷教练干涉（C选项）或者上报管理层（D选项，非必要情况一般不这么做）A选项是错误的做法，敏捷提倡开放透明的沟通。
所以B选项为最佳实践。