参考答案: C

详细解析:

本题考查：五种冲突解决方法-合作/解决问题
关键词：新的团队成员跟其他团队成员交付的日期不一致，并经常晚于截止日期交付，对整体项目效率带来影响，若要解决与该团队成员之间的冲突可以使用合作/解决问题的方式，这种方法可以带来双赢的局面。因此本题的答案为C选项。
选项A：撤退/回避，是从实际或潜在冲突中退出，将问题推迟到准备充分的时候 ，或者将问题推给其他人员解决。现在整个项目的效率都受到了影响，不能不进行解决。
选项B：缓和/包容 是强调一致而非差异，为维持和谐与关系而退让一步，因为新成员效率会影响团队，实际项目中一般是不能退让的。
选项D：优先用合作/解决问题的方式来解决冲突，除非遇到要立即解决的冲突，比如有团队成员在开会时吵起来了，要让他们立刻停止吵架，那就选强迫。优先用和善的友好的方式来解决，不行了再考虑强迫。