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9、人力资源预测的局限性包括( )。
A. 预测方法不精密
B. 预测环境的不确定性
C. 预测的代价高昂
D. 所需知识水平的限制
E. 易引发企业内部的抵制
参考答案:
BCDE
详细解析:
人力资源预测的局限性：
(一)环境的不确定性;
(二)企业内部的抵制;
(三)预测的代价高昂;
(四)知识水平的限制。
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