列表
详情
（ ）不但能解释薪酬水平的差异，还能解释企业为什么要设计低于市场水平的薪酬。
A. 薪酬差异理论
B. 效率工资理论
C. 信号工资理论
D. 保留工资理论
参考答案:
C
详细解析:
信号工资理论，是对劳动力需求模型的另一种修正，它不但能解释薪酬水平的差异，而且能解释企业为什么设计低于市场薪酬水平的薪酬。
上一题
下一题