参考答案: B BCD A AB

详细解析:

1.选项B正确，劳动力市场交易条件的复杂性：劳动力的购买者和出售者之间的关系并非是随意交易达成就宣告结束，劳动力提供者要直接参与生产过程。这样，在除工资之外的劳动力市场的交易条件中，工作条件和工作环境的好坏也是能否达成的一个重要决定因素。工作条件和工作环境既包括在工作过程中直接对劳动者产生作用的物质工作环境，如温度、湿度、灰尘、噪声等，又包括在工作中所要接受的企业的监督与控制这些环境因素。总之，劳动力市场上的交易往往受一整套条件的约束。

2.选项A错误，企业提供的一种高于市场均衡水平的工资是效率工资。

选项B、C正确，企业提供效率工资的理由：（1）高工资能够帮助组织吸引到更为优秀的、生产率更高的员工；（2）高工资有利于降低员工的离职率，强化他们的实际生产率；（3）高工资能更容易让人产生公平感。

选项D正确，要想使效率工资能够对生产率产生促进作用，通常需要具备一个条件，这就是劳动者期望与企业保持长期雇佣关系。如果劳动者并不在意自己未来能否继续与支付效率工资的企业继续保持雇佣关系，那么，即使当前企业支付的工资水平高于市场水平， 他们也仍然有可能同样存在消极怠工的情况。

3.机器人价格变化对人工需求的影响反映的是资本价格变化对劳动力需求数量的影响。

4.劳动力市场分为全国劳动力市场（劳动力稀缺、知识水平和技能要求高）、地方性劳动力市场、外部劳动力市场、内部劳动力市场、次等劳动力市场、优等劳动力市场。小王由于一时找不到好工作，家庭经济状况又不好，先选择去一家快递公司当快递员，由此可知，A、B正确，选项C、D说法缺乏依据。