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采用稳定战略的企业适宜采用的薪酬结构是(  )。

A. 无基本薪酬,只支付奖金

B. 基本薪酬较髙,基本薪酬和福利在薪酬中的比重较大

C. 基本薪酬较低,奖金在薪酬中的比重较大

D. 基本薪酬较低,股权激励在薪酬中的比重较大

参考答案: B

详细解析:

选项B正确,采用稳定战略的企业在薪酬管理方面,薪酬决策的集中度比较高,薪酬的确定基础主要是员工从事的职位本身,在薪酬结构上基本薪酬和福利所占的比重较大,从薪酬水平来说一般采取市场跟随或略高于市场水平的薪酬,但长期内不会有太大的增长。


上一题