参考答案: C
详细解析:
路径—目标理论认为,领导者的主要任务是帮助下属达到他们的目标,并提供必要的支持和指导以确保下属的目标与群体或组织的目标相互配合,豪斯假定领导者具有变通性,能够根据不同的情况而表现出不同的领导行为。不同的领导行为适合于不同的环境因素和个人特征。
选项C错误,对于能力强或经验丰富的下属,指导式的领导则可能被视为多余。
与豪斯的路径—目标理论不相符合的是( )。
A. 领导者能够根据不同情况表现出不同的领导行为
B. 不同的领导行为适用于不同的环境因素和个人特征
C. 对于能力强的下属,指导式领导可以带来更高的业绩和满意度
D. 领导者的主要任务是帮助下属达成目标并提供必要的支持与领导
参考答案: C
详细解析:
路径—目标理论认为,领导者的主要任务是帮助下属达到他们的目标,并提供必要的支持和指导以确保下属的目标与群体或组织的目标相互配合,豪斯假定领导者具有变通性,能够根据不同的情况而表现出不同的领导行为。不同的领导行为适合于不同的环境因素和个人特征。
选项C错误,对于能力强或经验丰富的下属,指导式的领导则可能被视为多余。