参考答案: A

详细解析:

选项A正确，魅力领导型理论是指具有自信并且信任下属，对下属有高度的期望，有理想化的愿景，并具有个性化风格的领导者。

选项B错误，交易型领导强调任务的明晰度、工作的标准和产出，他们很关注任务的完成以及员工的顺从。

选项C、D错误，支持型领导和成就取向型领导属于路径—目标理论。支持型领导：努力建立舒适的工作环境，亲切友善，关心下属的要求；成就取向式领导：设定挑战性目标，鼓励下属展现自己的最佳水平。