参考答案: BC

详细解析:

单纯佣金制是销售职位普遍使用的一种薪酬制度。单纯佣金制把销售人员的收入与绩效直接挂钩，同时薪酬管理成本较低；但是这种制度又使得销售人员的薪酬往往缺乏稳定性，易受外部环境因素的影响而引起大幅的波动；同时这种制度还有可能造成上下级之间、新老员工之间的较大差距，不利于培养销售人员对企业的归属感。选项B、C正确，A、D、E错误。