参考答案: ABDE

详细解析:

团队层面的绩效考核指标建立方法包括：

（1）利用客户关系图来确定，适合团队的建立是为了满足客户需求；

（2）利用组织绩效指标来确定：适合为帮助组织改进绩效而成立的团队；

（3）利用绩效金字塔来确定；

（4）利用工作流程图来确定。

选项A、B、D、E正确。选项C错误，为干扰项。