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关于员工甄选的说法,错误的是( )。

A. 从一开始就要甄选到正确的人有利于培养一流员工

B. 企业的甄选决策出现失误可能会使其付出很大的代价

C. 甄选工作做好了,其他人力资源管理工作就不重要了

D. 选到优秀的员工对于确保企业战略目标的达成至关重要

参考答案: C

详细解析:

选项A、B、D正确,人员甄选工作对于一个组织来说是非常重要的,其主要原因包括:

(1)符合企业需要的优秀员工是确保组织战略目标达成的最根本保障。在现代市场经济中,能否找到合适的人来承担组织必须完成的各项工作,是决定一个组织的竞争力和整体有效性的关键因素,只有挑选并雇用那些具备相关的知识、技能、经验,具有强烈的工作动机和端正的工作态度,同时与组织的文化及价值观高度吻合的员工,才能确保组织的客户得到一流的产品和服务,从而确保组织战略意图的达成和经营目标的实现。卓越的组织必须拥有一流的员工,而要培养一流的员工,必须从一开始就选择正确的人。

(2)弥补甄选决策失误的代价可能极高。

(3)甄选决策失误可能会对员工本人造成伤害。

选项C错误,为本题的正确答案。在甄选过程中,组织需要解决的是如何挑选出最合适的高质量求职者,然后将他们正确地配置到合适的岗位上这样一个问题。所以即便是甄选工作做好了,其他后续工作的正确配置等也是很重要的。

上一题