参考答案: ABCD
详细解析:
本题考查路径目标理论。路径一目标理论假定领导者具有变通性,根据不同的情境,领导方式应有所不同,确定了四种领导行为:指导式领导、支持型领导、参与式领导和成就取向式领导。
(1)指导式:让员工明确别人对他的期望、成功绩效的标准和工作程序;
(2)支持式:努力建立舒适的工作环境,亲切友善,关心下属的要求;
(3)参与式:主动征求并采纳下属的意见;
(4)成就取向式:设定挑战性目标,鼓励下属展现自己的最佳水平。
选项A、B、C、D正确。选项E错误,为干扰项。
罗伯特•豪斯在路径一目标理论中确定的领导行为包括( )。
A. 支持型领导
B. 参与式领导
C. 成就取向式领导
D. 指导式领导
E. 权变型领导
参考答案: ABCD
详细解析:
本题考查路径目标理论。路径一目标理论假定领导者具有变通性,根据不同的情境,领导方式应有所不同,确定了四种领导行为:指导式领导、支持型领导、参与式领导和成就取向式领导。
(1)指导式:让员工明确别人对他的期望、成功绩效的标准和工作程序;
(2)支持式:努力建立舒适的工作环境,亲切友善,关心下属的要求;
(3)参与式:主动征求并采纳下属的意见;
(4)成就取向式:设定挑战性目标,鼓励下属展现自己的最佳水平。
选项A、B、C、D正确。选项E错误,为干扰项。