绩效薪金制通常采用的方式不包括( )。
A. 随机奖励
B. 工作奖金
C. 计件工资
D. 按利分红
参考答案: A
详细解析:
本题考查绩效薪金制。绩效薪金制指将绩效与报酬相结合的激励措施,通常采用的方式有计件工资、工作奖金、利润分成、按利分红等。选项A错误,为本题的正确答案。
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