参考答案: C

详细解析:

绩效考核技术的分类：①量表法：包括图尺度评价度法、行为锚定法、行为观察量表法。②比较法：包括排序法、配对比较法、强制分布法。③描述法：包括关键事件法、不良事故评估法。选项C属于描述法。