列表

详情


根据员工关系管理理论,企业帮助员工解决职业心理健康问题的员工援助计划的作用包括( )。

A. 增强企业凝聚力

B. 促进员工身心健康

C. 降低员工士气

D. 提高生产效率

E. 改善员工工作情绪

参考答案: ABDE

详细解析:

员工援助计划的作用包括:①企业整体方面,是企业人性化管理的一个组成部分;②员工方面,可以帮助员工解决生活上的问题,促进心理健康;③工作方面,可以提髙生产效率,改善工作情绪,提髙士气;④劳资关系方面,增强员工和企业之间的沟通,形成比较融洽的关系。

上一题