参考答案: ABD

详细解析:

薪酬的公平性可以分为3个层次：①外部公平性：同一行业或同一地区或同等规模的不同企业中类似职位的薪酬应当基本相同；②内部公平性：同一企业中不同职位所获薪酬应正比于各自的贡献；③个人公平性：涉及同一企业中占据相同职位的人所获薪酬基本相同。