参考答案: D
详细解析:
协商解除如果是企业提出的，须根据员工的工作年限支付经济补偿金，最多不超过12个月。但若是员工提出，则不需支付经济补偿金，选项D错误。
关于员工关系管理中离职的说法，错误的是（ ）。
A. 解聘可分为即时解聘和预告解聘
B. 辞职是员工单方面离职行为
C. 协商离职须经双方协商一致
D. 协商离职，企业必须支付经济补偿金
参考答案: D
详细解析:
协商解除如果是企业提出的，须根据员工的工作年限支付经济补偿金，最多不超过12个月。但若是员工提出，则不需支付经济补偿金，选项D错误。