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下列情形中,没有侵犯劳动者平等就业权的是( )。

A. 某公司提供的劳动合同文本中,约定女职工入职3年内不得结婚

B. 女大学毕业生小张在连续几次应聘中,均因为是女性没有被聘用

C. 某公司招聘时,明确规定不招用身体有残疾的应聘者

D. 某餐饮企业在招聘中,拒绝录用一名患有乙肝的应聘者

参考答案: D

详细解析:

平等就业权包括:①妇女就业平等权;②少数民族劳动者就业平等权;③残疾人就业平等权;④传染病病原携带者就业平等权(经医学鉴定传染病病原携带者在治愈前或者排除传染嫌疑前,不得从事法律、行政法规和国务院卫生行政部门规定禁止从事的易传染病扩散的工作);⑤农村劳动者进城就业平等权。

某公司提供的劳动合同文本中,约定女职工入职3年内不得结婚、女大学毕业生小张在连续几次应聘中,均因为是女性没有被聘用侵犯了妇女就业平等权;某公司招聘时,明确规定不招用身体有残疾的应聘者侵犯了残疾人就业平等权。选项D,乙肝属于传染疾病,传染病病原携带者在治愈前或排除嫌疑前,不得从事法律、行政法规和国务院卫生行政部门规定禁止从事的易使传染病扩散的工作,餐饮企业属于易使传染病扩散的工作,因此不招用乙肝患者不属于侵犯劳动者平等就业权。

上一题